html{overflow-x:hidden;max-width:100vw} .{{async}}:not([data-{{type}}="outgoing"]) + .{{async}}:not([data-{{type}}="outgoing"]){display:none} [data-{{status}}]{background-color:transparent;transition:background-color .2s ease} [data-{{status}}]{position:relative;overflow:hidden;border-radius:3px;z-index:0} .{{cross}}{transition:box-shadow .2s ease;position:absolute;top:-0px;right:0;width:34px;height:34px;background:#000000;display:block;cursor:pointer;z-index:99;border:none;padding:0;min-width:0;min-height:0} .{{cross}}:hover{box-shadow:0 0 0 50px rgba(0,0,0,.2) inset} .{{cross}}:after, .{{cross}}:before{transition:transform .3s ease;content:'';display:block;position:absolute;top:0;left:0;right:0;bottom:0;width:calc(34px / 2);height:3px;background:#ffffff;transform-origin:center;transform:rotate(45deg);margin:auto} .{{cross}}:before{transform:rotate(-45deg)} .{{cross}}:hover:after{transform:rotate(225deg)} .{{cross}}:hover:before{transform:rotate(135deg)} .{{timer}}{position:absolute;top:-0px;right:0;padding:0 15px;color:#ffffff;background:#000000;line-height:34px;height:34px;text-align:center;font-size:14px;z-index:99} [data-{{type}}="outgoing"].center .{{timer}},[data-{{type}}="outgoing"].center .{{cross}}{top:0!important} .{{timer}} span{font-size:16px;font-weight:600} [data-{{type}}="outgoing"]{transition:transform 300ms ease,opacity 300ms ease,min-width 0s;transition-delay:0s,0s,.3s;position:fixed;min-width:250px!important;z-index:9999;opacity:0;background:#ffffff;pointer-events:none;will-change:transform;overflow:visible;max-width:100vw} [data-{{type}}="outgoing"] *{max-width:none} [data-{{type}}="outgoing"].left-top [id*="yandex_rtb_"], [data-{{type}}="outgoing"].right-top [id*="yandex_rtb_"], [data-{{type}}="outgoing"].left-center [id*="yandex_rtb_"], [data-{{type}}="outgoing"].right-center [id*="yandex_rtb_"], [data-{{type}}="outgoing"].left-bottom [id*="yandex_rtb_"], [data-{{type}}="outgoing"].right-bottom [id*="yandex_rtb_"]{max-width:336px;min-width:160px} [data-{{type}}="outgoing"]:after,[data-{{type}}="outgoing"]:before{display:none} [data-{{type}}="outgoing"].{{show}}{opacity:1;pointer-events:all;min-width:0!important} [data-{{type}}="outgoing"].center{position:fixed;top:50%;left:50%;height:auto;z-index:2000;opacity:0;transform:translateX(-50%) translateY(-50%) scale(.6)} [data-{{type}}="outgoing"].center.{{show}}{transform:translateX(-50%) translateY(-50%) scale(1);opacity:1} [data-{{type}}="outgoing"].left-top{top:0;left:0;transform:translateX(-100%)} [data-{{type}}="outgoing"].top-center{top:0;left:50%;transform:translateX(-50%) translateY(-100%)} [data-{{type}}="outgoing"].right-top{top:0;right:0;transform:translateX(100%)} [data-{{type}}="outgoing"].left-center{top:50%;left:0;transform:translateX(-100%) translateY(-50%)} [data-{{type}}="outgoing"].right-center{top:50%;right:0;transform:translateX(100%) translateY(-50%)} [data-{{type}}="outgoing"].left-bottom{bottom:0;left:0;transform:translateX(-100%)} [data-{{type}}="outgoing"].bottom-center{bottom:0;left:50%;transform:translateX(-50%) translateY(100%)} [data-{{type}}="outgoing"].right-bottom{bottom:0;right:0;transform:translateX(100%)} [data-{{type}}="outgoing"].{{show}}.left-center, [data-{{type}}="outgoing"].{{show}}.right-center{transform:translateX(0) translateY(-50%)} [data-{{type}}="outgoing"].{{show}}.top-center, [data-{{type}}="outgoing"].{{show}}.bottom-center{transform:translateX(-50%) translateY(0)} [data-{{type}}="outgoing"].{{show}}.left-top, [data-{{type}}="outgoing"].{{show}}.right-top, [data-{{type}}="outgoing"].{{show}}.left-bottom, [data-{{type}}="outgoing"].{{show}}.right-bottom{transform:translateX(0)} .{{overlay}}{position:fixed;width:100%;height:100%;pointer-events:none;top:0;left:0;z-index:1000;opacity:0;background:#0000008a;transition:all 300ms ease;-webkit-backdrop-filter:blur(0px);backdrop-filter:blur(0px)} [data-{{type}}="outgoing"].center.{{show}} ~ .{{overlay}}{opacity:1;pointer-events:all} .{{fixed}}{position:fixed;z-index:50} .{{stop}}{position:relative;z-index:50} .{{preroll}}{position:relative;overflow:hidden;display:block} .{{preroll}}:has(iframe){padding-bottom:56.25%;height:0} .{{preroll}} iframe{display:block;width:100%;height:100%;position:absolute} .{{preroll}}_flex{display:flex;align-items:center;justify-content:center;position:absolute;top:0;left:0;right:0;bottom:0;background:rgba(0,0,0,.65);opacity:0;transition:opacity .35s ease;z-index:2} .{{preroll}}_flex.{{show}}{opacity:1} .{{preroll}}_flex.{{hide}}{pointer-events:none;z-index:-1} .{{preroll}}_item{position:relative;max-width:calc(100% - 68px);max-height:100%;z-index:-1;pointer-events:none;cursor:default} .{{preroll}}_flex.{{show}} .{{preroll}}_item{z-index:3;pointer-events:all} .{{preroll}}_flex .{{timer}}, .{{preroll}}_flex .{{cross}}{top:10px!important;right:10px!important} .{{preroll}}_hover{position:absolute;top:0;left:0;right:0;bottom:0;width:100%;height:100%;z-index:2} .{{preroll}}_flex:not(.{{show}}) .{{preroll}}_hover{cursor:pointer} .{{hoverroll}}{position:relative;overflow:hidden;display:block} .{{hoverroll}}_item{position:absolute;bottom:0;left:50%;margin:auto;transform:translateY(100%) translateX(-50%);transition:all 300ms ease;z-index:1000;max-height:100%} .{{preroll}}_item [id*="yandex_rtb_"], .{{hoverroll}}_item [id*="yandex_rtb_"]{min-width:160px} .{{hoverroll}}:hover .{{hoverroll}}_item:not(.{{hide}}){transform:translateY(0) translateX(-50%)} .{{slider}}{display:grid} .{{slider}} > *{grid-area:1/1;margin:auto;opacity:0;transform:translateX(200px);transition:all 420ms ease;pointer-events:none;width:100%;z-index:0} .{{slider}} > *.{{hide}}{transform:translateX(-100px)!important;opacity:0!important;z-index:0!important} .{{slider}} > *.{{show}}{transform:translateX(0);pointer-events:all;opacity:1;z-index:1} .{{slider}} .{{timeline}}{width:100%;height:2px;background:#f6f5ff;position:relative} .{{slider}} .{{timeline}}:after{content:'';position:absolute;background:#d5ceff;height:100%;transition:all 300ms ease;width:0} .{{slider}} > *.{{show}} .{{timeline}}:after{animation:timeline var(--duration) ease} .{{slider}} > *:hover .{{timeline}}:after{animation:timeline-hover} @keyframes timeline-hover{} @keyframes timeline{0% {width:0}100% {width:100%}}
13 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Советы экспертов по очистке и обслуживанию кондиционера

Советы экспертов по очистке и обслуживанию кондиционера

Когда лето на горизонте, вы знаете, что палящие жаркие дни не так уж далеко, а это значит, что следует готовиться к этому периоду уже сейчас. Распустятся летние цветы, покроются молодой листвой деревья, а горячее солнце заставит вас искать прохладное местечко. При этом, в доме повысится уровень влажности, который нельзя понизить обычным вентилятором.

И вот тогда наступит время включать кондиционер. Но что делать, если по неведомой причине он не работает. И вроде бы вы не прикасались к нему с прошлого лета, а значит, поломка исключена…. Но в том-то и проблема, что он долго простоял без дела, собирая грязь, пыль и мусор, которые за долгие зимние месяцы засорили систему. Это и становится одной из наиболее частых причин неисправности устройства.

По правде говоря, кондиционер нуждается в надлежащем обслуживании, даже если он не используется. При этом, регулярная чистка поможет вам избежать проблем с дорогостоящим ремонтом, который может негативно отразиться на семейном бюджете и на вашем настроении. Но как почистить кондиционер правильно? Об этом и пойдет разговор далее.

ТО – техническое обслуживание кондиционеров, выполняется профессионалами с использованием специального оборудования.

Проводить ТО рекомендуется 2 раза в год: перед запуском системы в весенний период для работы на охлаждение и в осеннее время года, когда планируется использовать прибор на обогрев.

Некоторые профилактические работы, связанные с очисткой деталей системы кондиционирования, можно проводить самостоятельно, не прибегая к помощи специалистов. Периодичность таких работ – 3-4 раза в месяц. Для этого понадобятся подручные инструменты: щетка, мягкая ткань, мыльный раствор или специальные чистящие средства для кондиционеров с эффектом обеззараживания.

Исправная работа техники – это не только возможность увеличить срок ее службы и избежать внезапных поломок. Рассмотрим все факторы, оправдывающие необходимость профилактического обслуживания прибора.

Преимущества ТО:

  1. Обеспечивается эффективная работа оборудования.
  2. Предупреждение аварийных ситуаций.
  3. Предотвращение появления в блоках системы болезнетворных микробов, плесени, грибковых образований и пыльных клещей.
  4. Сокращение эксплуатационных расходов.
  5. Соблюдение гарантийных обязательств.

Основные требования к специалистам

Слесарю сантехнику необходимо знать:

  • Существующие правила техники безопасности в собственной сфере;
  • Особенности проектно-сметной документации на монтаж обслуживаемых систем;
  • Конструктивные особенности, а также приемы и основные особенности эксплуатации станков для резки труб;
  • Основное назначение и использование разноплановых измерительных, а также слесарных приборов и инструментов;
  • Характерные свойства сплавов и металлов;
  • Виды и способы соединения труб;
  • Способы установки сантехники.
Статья в тему:  Как установить кондиционер на дэу нексия

Слесарю по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования необходимо знать:

  • Особенности устройства, конструкции, а также принципов действия вентиляционно-увлажнительных приборов и установок;
  • Основные параметры влажности, а также температуры в производственных цехах;
  • Режим и особенности чистки вентиляционно-увлажнительных установок;
  • Устройство, а также основные особенности применения всего обслуживаемого оборудования;
  • Существующие актуальные способы контроля функционирования вентиляционного оборудования и отопительных систем;
  • Основные правила проведения ремонтных работ, а также монтажа и сборки оборудования;

Необходимые профессиональные качества для работы в сферах

  1. Психически-нервная устойчивость;
  2. Общая физическая выносливость;
  3. Техническое и наглядно-образное мышление;
  4. Хорошее пространственное воображение;
  5. Повышенный уровень внимательности, а также концентрации;
  6. Хорошо развитая зрительно-двигательная координация;
  7. Внимательность, терпение, высокий уровень ответственности.

Сколько зарабатывают монтажники кондиционеров?

Рынок этот постоянно растет, так что спрос на квалифицированных специалистов стабильный.

По данным Яндекс.Работа, средняя зарплата по вакансиям «монтажник вентиляционных систем» составляет (октябрь 2016):

в Москве и Санкт-Петербурге — 42000 руб., самые дорогие вакансии — от 54000 руб.

в среднем по России — 34000 руб., максимально — от 63000 руб.

Заработная плата в таких вакансиях обычно указывается минимальная или среднегодовая, поскольку доход монтажников бытовых климатических систем варьируется в зависимости от сезона (устанавливаются такое оборудование в теплое время года).

Чтобы выйти на более высокий уровень заработка, монтажники осваивают более сложные и масштабные проекты — системы вентиляции и кондиционирования на крупных промышленных, торговых, спортивных объектах. Работа на промышленных объектах сложнее, но выше оплачивается и меньше зависит от сезонных колебаний спроса.

Монтаж и обслуживание систем кондиционирования и вентиляции (программа 3 разряда)

Полезные статьи

Как правильно выбрать учебный центр? 10 бесплатных советов!

Кто наши Преподаватели?

Приглашаем в Школу иностранных языков
«BE BETTER»: уникальная методика обучения за 3 месяца!

Монтаж, обслуживание и ремонт систем кондиционирования и вентиляции (монтаж сплит-систем) – это в настоящее время одна из наиболее востребованных видов работ как в жилом, так и в коммерческом и промышленном секторе. Большинство современных офисов и квартир оснащены кондиционерами. Соответственно, слесарь-монтажник данных систем будет всегда востребован на рынке труда. Монтажник систем кондиционирования и вентиляции должен уметь читать чертежи, делать замеры.

Статья в тему:  Где заправить кондиционер автомобиля в смоленске
Преимущества покупки курса монтажник систем вентиляции у нас:

1.Уникальные и максимально практикориентированный курсы и обучение монтажников систем вентиляции и кондиционирования в Минске. Созданы для тех, кто хочет в короткие сроки получить востребованную и высокооплачиваемую специальность.

2.Более 2/3 курсов монтажников сплит-систем в Минске – производственная практика на реальных объектах. По окончании курса обучения возможно временное или постоянное трудоустройство по месту прохождения практики. Производственное обучение (учеба) будет проходить под руководством специалистов, имеющих многолетний опыт работы по данной специальности, и полностью соответствовать учебной программе курса, а также всем требованиям техники безопасности.

В процессе прохождения практического обучения на каждого слушателя заводится Дневник, где фиксируются все пройденные темы, заверенные подписью Преподавателя, а также направление и характеристика, которые по итогам практики подписывает представитель предприятия. Данные документы прохождения курса Вы можете впоследствие предоставить будущему работодателю для подверждения факта практического обучения. После прохождения практики будет возможность получить характеристику для дальнейшего трудоустройства и получения разряда.

Производственная практика, которую проходят все монтажники систем кондиционирования и вентиляции, проводится на различных предприятиях и объектах г. Минска соответствующей специфики. Точное место практики будет определено перед началом теоретического обучения. Практические занятия проводятся в соответствии с графиком работы предприятия, с которым заключен договор на производственное обучение.

3.Преподаватель – профессионал высокого уровня, имеющий более 16 лет опыт работы.

Это наиболее значимое объединение в сфере неформального образования в Беларуси. Вхождение в состав Ассоциации Образовательного центра “Новое завтра” будет способствовать развитию межсекторального сотрудничества в рамках АДОиП и развитию дополнительного образования и просвещения в Республике Беларусь.

Образовательный и кадровый центр “Новое завтра” – член Партнерской группы устойчивого развития

Все слушатели обеспечиваются БЕСПЛАТНЫМИ раздаточными материалами, которые включают всю теоретическую базу учебной программы (Вам не нужно будет тратить время на записи в период обучения, чтобы больше времени уделить практическим занятиям). Кроме того, данные раздаточные материалы Вы сможете использовать как хорошую подсказку на работе или для собственных нужд. Данные конспекты являются авторскими и уникальными разработками преподавателей нашего Центра.

Подробнее о преимуществах нашего Центра читайте здесь. Обучение ведется в группах не более 6-8 человек.

Подробнее о виде и порядке выдачи документов об обучении читайте здесь.

Статья в тему:  Как подключить кондиционер к умному дому

Подробнее о гарантиях, которые мы даем каждому клиенту, читайте здесь. Также здесь Вы можете ознакомиться с фото и адресами учебных аудиторий.

Подробнее о помощи в трудоустройстве, которую оказывает наш Центр, читайте здесь.

Интересует корпоративное обучение сотрудников по данному курсу? Подробнее здесь.

Все ответы на вопросы, которые Вы хотели получить о Центре и курсах, читайте здесь.

Корпоративное обучение для сотрудников компании «СВЯЗЬТЕЛЕКОМСИСТЕМЫ»:

Компания “СвязьТелекомСиситемы” предлагает разработку и реализацию комплексных решений по организации телефонной связи и локально-вычислительных сетей на базе самого современного и качественного оборудования, а также оборудование для конференц связи, сетевое оборудование.

Производственное обучение проходило под руководством специалистов, имеющих многолетний опыт работы по данной специальности, и полностью соответствовало учебной программе курса, а также всем требованиям техники безопасности. Сотрудники компании успешно прошли обучение, сдали зачет и уже начали применять полученные знания в работе.

Корпоративное обучение для сотрудников организации ОАО «Стройтрест №35»:

2 группы прошли обучение в нашем центре.

На курсах работники ОАО «Стройтрест №35» научились:

-читать чертежи, схемы, технические задания и нормативные документы;

-монтировать, ремонтировать и обслуживать системы кондиционирования разной сложности и марок

Сотрудники компании успешно прошли обучение, сдали зачет и уже начали применять полученные знания в работе

Так проходят практические занятия (нажмите, чтобы увеличить размер):
Для кого предназначены курсы:

Основной задачей обучающих курсов является овладение слушателями комплексом знаний о типах, составе и технологии монтажа и обслуживания систем вентиляции и кондиционирования воздуха, требований безопасности труда при выполнении данных видов работ.
Теоретические занятия проводятся в форме учебного занятия с применением наглядных пособий, плакатов, видеоматериалов, приборов, специального оборудования.
Практические занятия – на реальных объектах.

На курсах Вы научитесь:

-читать чертежи, схемы, технические задания и нормативные документы;

-обращаться с измерительными приборами и инструментами (проводить диагностику);

-монтировать, ремонтировать и обслуживать системы кондиционирования и вентиляции разной сложности и марок (освоить технические требования и регламент).

Этих знаний и навыков будет вполне достаточно, чтобы начать самостоятельную трудовую деятельность в этой области или работать в компании, специализирующейся на данных видах работ.

Учебная программа:

Тема 1. Основные сведения о вентиляционных системах.
1.1. Понятие вентиляции, ее назначении
Определение вентиляции. Вредные выделения в помещении, назначение вентиляционной системы.
Расчет воздухообмена в помещении. Типы систем по способу побуждения движения воздуха, по назначению, по способу организации воздухообмена.
Примеры систем «центрального кондиционирования», состав систем «центрального» кондиционирования, приборы для измерения параметров воздуха.

Статья в тему:  Какой домашний кондиционер лучше

Тема 2. Основные сведения о системах кондиционирования воздуха.
2.1. Системы кондиционирования
Определение термина «кондиционирование воздуха».
Классификация систем кондиционирования: сплит-системы, центральные кондиционеры, мультизональные системы кондиционирования, чиллеры-фанкойлы, крышные кондиционеры (руфтопы), прецизионные кондиционеры.
2.2. Принцип работы холодильной машины. Схема компрессионного цикла. Устройство компрессора. Основные части сплит системы. Инверторные и “on-of” системы Электрическая схема. Хладагенты (фреоны), применяемые в сплит-системах.

Тема 3. Бытовые сплит-системы, установка и сервис.

Монтаж. Общие правила монтажа. Выбор места для монтажа и подготовительные работы. Разметка.
Инструмент и материалы, применяемые при монтаже. Общестроительный и специализированный инструмент и оборудование. Правила работы с инструментом и материалами.
Монтаж сплит системы. Прокладка трасс. Вальцовка. Пайка. Вакуумирование. Электрические подключения.
Техническое обслуживание. Диагностика холодильного контура. Диагностика электрооборудования. Проверка фреоновой трассы. Заправка кондиционера по весам. Заправка кондиционера по перегреву. Ремонт дренажа. Порядок обслуживания.

Тема 4. Работа с документацией. Чтение проектной документации марки ОВ. Виды проектной документации, правила монтажа согласно ТНПА. Системы вентиляции и центрального кондиционирования. Автоматика систем вентиляции и кондиционирования.

Виды проектной документации, правила монтажа согласно ТНПА. Системы вентиляции и центрального кондиционирования. Автоматика систем вентиляции и кондиционирования.

Тема 5. Охрана труда при эксплуатации и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования воздуха. Общие требования по эксплуатации и техническому обслуживанию систем вентиляции, кондиционирования воздуха.

Изучение Межотраслевой типовой инструкции по охране труда при выполнении работ по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.12.2007 № 186.
Изучение рабочей инструкции по охране труда слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования.
Требования Правил охраны труда при работе на высоте. Опасные зоны, ограждения рабочих мест. Допуск к работам с повышенной опасностью. Наряд-допуск.
Средства защиты: коллективные и индивидуальные.

Практические занятия
Два выезда:
1- на объект с установленной системой,
2- на объект без системы кондиционирования.
Расчет холодильной и установочной мощности, определение мест установки сплитов и наружных блоков в зданиях.
Обслуживание сплит- систем, устранение типичных неисправностей, заправка фреоном.

Учебная программа соответствует знаниям, необходимым для получения 3 разряда по данной профессии.

ВНИМАНИЕ! Посещение практических занятий обязательно, независимо от уровня профессиональных знаний слушателя. Исключением может быть прохождение практических занятий на базе предприятия, по месту работы слушателя, с предоставлением подтверждающего документа и заполненного дневника слушателя.

Статья в тему:  Как включить кондиционер на холод

Если Вам не нужна вся учебная программа, Вы можете присоединиться к любой текущей группе и посетить только те занятия, которые Вам необходимы с оплатой за количество посещенных занятий. О том, идут ли в нужный Вам момент группы по данному курсу, их расписание и количество свободных мест, стоимость за нужное количество занятий Вы можете узнать в отделе продаж.

Преподаватели:

На сайте размещены ведущие преподаватели центра. Однако в случае их занятости к обучению могут привлекаться другие или новые преподаватели, резюме которых пока нет на сайте.

Вишану Андрей Григорьевич:

Образование: высшее, специальность “инженер-электромеханик”. Постоянное повышение квалификации (Белстройцентр, Минскэнерго, Госпромнадзор), 4 группа по электробезопасности.

Опыт работы: более 10 лет. Обслуживание и ремонт систем вентиляции и кондиционирования. Обслуживание систем центрального кондиционирования. Монтаж, наладка и ремонт систем центрального кондиционирования, приточно-вытяжной вентиляции. Работа с контроллерами Danfoss, Sauter, Siemens и др. Настройка частотных преобразователей, сервоприводов, насосов. Настройка КИП приточно-вытяжной вентиляции и систем центрального кондиционирования (термостаты, пресостаты, датчиков температуры, влажности). Настройка и обслуживание чиллеров и ККБ.

Опыт преподавания: более 10 лет в государственном учебном центре преподавателем 1 категории. Входит в ТОП-20 лучших Преподавателей Центра за 2018 год.

Манис Александр Николаевич:

Образование: высшее, специальность “теплогазоснабжение и вентиляция”, инженер-строитель. Дополнительное образование: БСЦ, аттестованный ГИП и технадзор.

Опыт работы: более 16 лет в сфере строительства (начиная от мастера и заканчивая главным инженером проекта и инженером по технадзору).

Опыт преподавания: корпоративное обучение сотрудников.

Количество учебных часов: 64 уч.ч. (1 час – 40 минут): 18 – теория, 46 – практика. Продолжительность обучения: 1 – 1,5 месяца (в зависимости от частоты посещения практических занятий).

Стоимость группового обучения (в том числе онлайн) : 300 Руб, со скидкой 10% – 270 Руб . Информацию обо всех скидках на групповое обучение Вы можете прочитать здесь. Скидки от 5 до 50%!

ВНИМАНИЕ! Средняя заработная плата начинающего монтажника систем кондиционирования и вентиляции – не менее $350, таким образом, Вы сможете окупить свое образование уже в первый месяц работы! Будем рады помочь Вам начать профессиональную деятельность в этой области.

Статья в тему:  Как снять радиатор кондиционера на шевроле нива

Индивидуальное обучение (в том числе онлайн) : стоимость 1 уч.ч. – 20 Руб 35 Коп.

На индивидуальное обучение по будним дням с 09.00 до 17.00 – действует скидка 20%.

Подробнее о преимуществах и особенностях индивидуального и онлайн обучения.

ВНИМАНИЕ! Средства индивидуальной защиты будут выданы предприятием, на котором Вы будете проходить практику. Рабочую одежду необходимо приобрести самостоятельно.

Дополнительная информация:

1. Просим Вас более ответственно относиться к выбору курса, т.к. Администрация Центра не несет ответственности за несовпадение личностных, психологических и природных способностей слушателей и выбранной специальности. Внимательно ознакомьтесь с должностными обязанностями или пройдите тест на Профессиональную ориентацию.

2. Учебные программы большинства курсов рассчитаны на базовый уровень слушателей, т.е. на тех, кто начинает изучать программу “с нуля”. Однако в группе могут находиться слушатели, уровень которых немного выше.

Особенности

Это работник, который занимается регулировкой системы вентиляции и кондиционирования, контролирует и поддерживает определённую температуру и влажность воздуха жилых и производственных помещений при помощи специальных приборов и психометрических таблиц. Занимается ремонтом и обслуживанием систем кондиционеров и вентиляторов, проводит их техосмотр, заменяя непригодные детали и устраняя неисправности.

Работа слесаря по вентиляции очень важная и ответственная, так как от неё зависит жизнь и здоровье людей. Ведь подача чистого воздуха – это жизненно необходимый фактор для человека.

Нет кондиционеров — устраивайте сиесту

— Поголовно установить кондиционеры и сплит-системы?

— В ход идут и другие меры: смещение рабочего графика, организация перерывов. Можно использовать опыт строителей или дорожников по регулированию рабочего графика. Монолитчики работают на высоте под палящим солнцем, где кондиционеры не поставишь. Мало того что на улице плюс тридцать, так еще и асфальт чуть ли не плавится. В тарифном соглашении определена норма: если температура атмосферного воздуха выше 27 °С, то рабочие смены смещаются по времени — начинают раньше, а в солнцепек с 12.00 до 15.00 они отдыхают. С одной стороны, менее удобно, с другой — под солнцем не жарятся.

Решение принимается коллективно и прописывается во внутренних документах предприятия. Другое дело — вопрос сокращения рабочего времени неоднозначен. Поскольку зарплату человек получает за фактически отработанное время, то его сокращение ведет к ее пропорциональному уменьшению. Поработал час — получи и зарплату за час.

Статья в тему:  Как снять радиатор кондиционера на ланосе

— То есть эта мера не работает?

— С парадоксальной ситуацией мы столкнулись зимой во время проведения мониторинга по температурному режиму, правда, речь идет о низких температурах. Цех площадью 10 000 «квадратов». Чтобы его обогреть до нужного уровня температуры, нужны колоссальные затраты. Резервных денег у нанимателя нет. Он собирает коллектив и говорит: мужики, есть два варианта — либо работаете в тепле, но зарплата будет ниже, потому что нужно тратиться на топливо, или работаем в прежних условиях, получаем прежнюю зарплату, а для согревания выделим небольшую комнату с теплым питьем, куда можно будет каждые два часа сходить погреться. Все проголосовали за второй вариант.

— А выдавать воду руководители обязаны в жару?

— В трудовом законодательстве говорится о том, что все рабочие помещения должны быть обеспечены водой. В производственных цехах устраивают питьевые фонтанчики, подсоединенные к централизованной системе водоснабжения. Если это невозможно, рабочим дают бутилированную воду. В горячих цехах работающим положена подсоленная газированная или минеральная вода, которую можно заменить бутилированной минеральной. Если есть кулер с питьевой водой, то можно обойтись без нее. Если в санитарной комнате имеется кран и оттуда льется нормальная питьевая вода, то можно обойтись и без кулера. Другое дело, если наниматель совсем ничего не предпринимает по температурному режиму: в кабинете жарко, окна не открываются, воды нет, кондиционер и вентилятор тоже отсутствуют. Тогда он будет виноват.

В любых рабочих помещениях должен быть доступ к воде. Но у одних она в бутылках, а у других обычная из крана. independent.co.uk

Вот сейчас водителям автобусов, троллейбусов, работникам сельхозпредприятий, трактористам и водителям автомобилей выдают минеральную воду для поддержания водного баланса в организме в жаркую погоду. Такая норма у них прописана в коллективных договорах. Другие наниматели этого делать не обязаны.

В производственных помещениях, как, например, на заводе холодильников, на тракторном заводе, вопрос температурного режима решают, устанавливая над конвейером индивидуальные вентиляторы для работников. Жара — проблема общая, а пути ее решения могут быть разные.

— От прописанного в постановлении Минздрава № 33 пункта, гласящего, что работники вправе потребовать сокращения рабочего дня, многих нанимателей в жар бросает.

— Да, есть такой пункт. Если конкретизировать, то там говорится, что при температуре + 29 °С работники офисов вправе потребовать от нанимателя сократить рабочий день на 2 часа. Если температура 30 °С — то на три часа, если 31 °С — на пять. Есть также статья 222 Трудового кодекса, согласно которой работник может отказаться от порученной работы, если она угрожает его жизни и здоровью. Но эти нормы совсем не означают, что работник, которому душно и жарко, может развернуться и помахать всем ручкой. В первую очередь он должен поставить в известность руководителя, написав ему официальное заявление, и дождаться решения: правила внутреннего трудового распорядка, которые требуют нахождения на рабочем месте, никто не отменял.

Статья в тему:  Что такое temp на кондиционере

И еще такой момент. Наниматель прежде всего несет ответственность за производственно обусловленные вредные факторы — за температуру, вызванную нагретым оборудованием или станком. А вот что касается климата, то он повлиять на него при всем желании не способен, а поэтому и степень ответственности резко уменьшается. В его силах только минимизировать или предупредить вредное воздействие жары на самочувствие и здоровье. Допустим, обеспечить спецодеждой, спецобувью дорожного рабочего, при жаре укладывающего асфальт, температура которого достигает 90 °С, чтобы он не получил ожогов, и головным убором, чтобы не получил тепловой удар.

— Могут ли наказать нанимателя за то, что он не установил кондиционеры?

— Конкретно за установку кондиционера — нет, конечно. Наказать нанимателя есть основания, если он ничего не предпринял по созданию здоровых безопасных условий труда. Он может не установить кондиционер, но зато предложить, допустим, сдвинуть на час или два рабочий день, организовать дополнительные перерывы и кулеры с водой.

Альтернативные меры — включить приточную вытяжку, обеспечив циркуляцию воздуха, открыть двери и так далее. Если офис находится на высоких этажах и есть охрана — на ночь можно открывать окна, чтобы помещения охладились, а на день закрывать, обязательно зашторив. Кстати, очень распространенная ошибка нанимателей и работников — в жару окна открыть, а дверь закрыть. Для охлаждения помещения все должно быть как раз наоборот. Надо открывать окно, когда температура на улице ниже той, что в помещении.

Перечень работ ТО кондиционеров

Промывка теплообменника наружного блока мойкой высокого давления

Самое простое ТО предполагает следующие услуги:

  • осмотр оборудования;
  • проверка состояния системы фильтров;
  • диагностика рабочих параметров системы индикации и основных режимов;
  • контроль за температурой выходящего воздуха;
  • проверка дренажной системы.
Статья в тему:  Как правильно выбрать кондиционер zanussi zacm

При необходимости проводят чистку фильтров, дренажа, теплообменников, вентиляторов и кожуха внутреннего модуля. Наружный блок чаще всего обрабатывают мойкой высокого давления. Если есть подозрение на утечку фреона, работник замеряет давление всасывания и нагнетания, и по результатам определяет, нужна ли дозаправка.

Тарифный план

Можно выбрать разные тарифные планы на техническое обслуживание систем кондиционирования. Большинство фирм предлагают ТО:

  • ежегодное или разовое;
  • полугодовое или сезонное (два раза в год);
  • ежеквартальное;
  • ежемесячное.

Для бытовых кондиционеров, которые используются только весной и летом, рекомендуется проводить ежегодное сервисное обслуживание. Для сплит-систем, используемых в холодное время года, лучше заказать полугодовое.

При наличии полупромышленных и промышленных холодильных систем рекомендуют заключать с фирмой договор на ежеквартальное или ежемесячное ТО. Выбор зависит от того, где расположена техника, какая тепловая нагрузка на нее идет в течение рабочего времени, где находится сам объект. Если многолюдный офис с массой компьютеров и оргтехники расположен вдоль оживленной трассы, лучше отдать предпочтение сервисному обслуживанию кондиционеров раз в 3 месяца. Когда речь идет о технических помещениях сервисных, складов, производственных предприятий, регулярная чистка и проверка параметров должна проводиться раз в месяц.

При заключении договора с компанией на ремонт и обслуживание кондиционеров заказчику следует помнить, что при выходе из строя какой-либо единицы техники во время действия данного документа он имеет право потребовать бесплатный ремонт. Оплачиваются лишь запчасти и расходные материалы.

Стоимость

В первую очередь исполнитель работ смотрит на холодопроизводительность оборудования. На бытовую сплит-систему до 5 кВт придется заплатить одну сумму, а на прибор от 5 кВт – другую. Чем больше мощность, тем выше цена. От 10 кВт по холоду к начальной сумме добавляется 30-35%. ТО полупромышленных сплитов обойдется дороже в 2 раза, чем чистка и диагностика бытовой модели.

Работа промышленных альпинистов оплачивается дополнительно

Расчет стоимости технического обслуживания мульти сплит системы и центральных систем кондиционирования опирается на количество внутренних блоков, их тип и мощность.

Увеличение тарифов за ТО холодильной машины может произойти в следующих случаях:

  • блоки расположены в труднодоступных местах;
  • работы проводятся ночью;
  • требуется вызов промышленного альпиниста.

В каждом отдельном случае должно быть составлено техническое задание на обслуживание, в котором указаны все технические и архитектурные особенности объекта, модель прибора, а также его характеристики.

Техническое задание на обслуживание кондиционеров

Требуется провести техническое обслуживание двух настенных кондиционеров DAIKIN холодопроизводительностью 2,5 кВт и 5 кВт в частном доме по адресу: Московская область, г. Серпухов, ул. Захаркина, д. 8Е.

Статья в тему:  Как почистить кондиционер на поло седан
НаименованиеКол-воНаименованиеКол-воМощностьДата обслуживания
наружный блок1внутренний блок12,5 кВтежеквартально по договоренности
наружный блок1внутренний блок15 кВтежеквартально по договоренности
Всего22

Перечень требуемых работ по обслуживанию кондиционеров от поставщика услуг:

  • Визуальный осмотр сплит-систем и крепежных элементов на обнаружение механических повреждений.
  • Проверка дренажной системы и герметичности фреоновой хладотрассы.
  • Контроль за рабочими показателями систем: температурой выходящего потока, давлением фреона.
  • Диагностика системы индикации и основных режимов внутреннего блока с помощью системы самодиагностики.
  • Проверка электропроводов питания, снятие замеров пускового и рабочего тока, напряжения в сети.
  • Чистка фильтров грубой очистки.
  • Чистка теплообменника внутреннего блока парогенератором.
  • Чистка теплообменника наружного блока аппаратом высокого давления.
  • Дозаправка по необходимости.
  • Составление чек-листа на проведенные работы.
  • Составление акта о состоянии техники с рекомендациями по возможному ремонту.

Примерно так может выглядеть техническое задание на обслуживание кондиционеров в приложении. В основной части прописывают юридические обязанности сторон и требования друг к другу. Обязательно заводится карточка обслуживания на каждую единицу техники.

Сколько стоит сервисное обслуживание кондиционера

Адекватная стоимость комплексного обслуживания сплит-системы в Центральных регионах страны в 2017 году оценивается примерно в 2000-3000 рублей. В Москве эта цифра колеблется в пределах 2500-4000 рублей. В эту стоимость обычно входят все вышеперечисленные операции. Но если доступ к внешнему блоку будет требовать привлечения автовышки или альпиниста, то это увеличит стоимость услуг. Кроме этого нужно учитывать, что в процессе работы могут обнаружиться различные неисправности (утечка фреона, выход из строя узлов и деталей). Поиск и устранение таких неисправностей не входит в стоимость обслуживания, и за дополнительные работы нужно будет доплатить.

Теперь вы понимаете, какие виды работ выполняются в процессе чистки блоков, и в какую сумму эти услуги обойдутся. Своевременное сервисное обслуживание кондиционера обеспечит не только бесперебойную его работу на долгие годы, но еще сэкономит деньги, электроэнергию и ваше драгоценное здоровье!

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов: